consejos para Pymes y autónomos

HACIENDA TE PUEDE SACAR DEL REGIMEN DE MODULOS

El Tribunal Supremo autoriza que Hacienda pueda sacar del régimen de módulos a un autónomo dentro de un procedimiento limitado, y sin necesidad de recurrir a Inspección de Trabajo, cuando el trabajador haya superado el umbral de ingresos permitidos. El sistema de Estimación Objetiva o por Módulos es una de las fórmulas que existen para que el autónomo pueda tributar […]

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MEDIOS DE PAGO. OJO CON LOS BIZUM

Las transferencias bancarias son operaciones para mover dinero de lo más habitual, pero también están sujetas a límites que quizás no conocemos. La Agencia Tributaria para evitar el fraude incluye las transferencias. Hacienda explica que las transferencias no son objeto de declaración, aunque la cantidad supere los 10.000 euros. La Ley 10|2020, de 28 de abril, de prevención

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CAIDA DE LA PRODUCTIVIDAD/AUMENTAN LOS COSTES, RALENTIZAN LAS VENTAS/ENDURECEN CONDICIONES FINANCIERAS: HAY MAS CONCURSOS. VAYA PANORAMA PARA LA PYME

2023 cerró con una elevada caída de productividad para la pyme española. En el cuarto trimestre de 2023, ésta descendió un 0,7% en tasa interanual, distanciándose todavía más del nivel previo a la pandemia. De hecho, el repunte de productividad que se produjo en 2021 tan solo sirvió para compensar el gran desplome registrado en

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LAS DEUDAS CON HACIENDA

Las obligaciones tributarias suponen para los trabajadores por cuenta propia un quebradero de cabeza, por ello te facilitamos las deudas que sí puedes aplazar, pero sobre todo las que no pueden ser objeto de aplazamiento. Las deudas con Hacienda que puede ser aplazadas o fraccionadas las que ya sea en periodo voluntario, en periodo de presentación de la autoliquidación

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LA CARTA DE DESPIDO DISCIPLINARIO

La carta de despido disciplinario es el documento legal a través del cual el empleador comunica al empleado el cese de la relación jurídico-laboral entre las partes, cesando las obligaciones mutuas dimanantes del contrato de trabajo.   Se trata de un documento de carácter obligatorio, cuyo contenido determinará si el despido disciplinario llega a buen fin, así como las

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